En tydelig styringsstruktur danner grunnlaget for etterlevelsessystemet. Den definerer roller og ansvarsområder med hensyn til etterlevelse og alle relaterte aktiviteter som finner sted i hele selskapet på kontinuerlig basis.

Rapportering av bekymringer og brudd

Hydro er opptatt av å bygge en kultur preget av tillit, der de ansatte føler seg komfortable med å stille spørsmål, be om råd, ta opp bekymringer og rapportere ved mistanke om regelbrudd. Det finnes ulike kontaktpunkter, og rapportering via Hydros AlertLine er ett av dem.

AlertLine drives av en uavhengig tredjepartsleverandør under konfidensialitet. Tjenesten er tilgjengelig døgnet rundt, sju dager i uken og 365 dager i året for å motta dine bekymringer.

Du kan velge å rapportere bekymringene dine anonymt ved å bruke AlertLine, med mindre det er forbudt i henhold til lokal lovgivning. Tjenesten tilbyr også tolketjenester på en rekke språk.

Spesialistene i AlertLine bringer omgående bekymringene dine videre til Hydros internrevisjon, slik at de kan vurdere saken og treffe nødvendige tiltak.