I de fleste tilfeller vil CV-en din være det første en fremtidig arbeidsgiver ser av deg. Den bør inneholde en kort oversikt over hva du har gjort som er relevant for den aktuelle stillingen. For å tiltrekke deg leserens oppmerksomhet må du gjøre en god innsats når det gjelder å prioritere, holde orden og tilpasse informasjonen.  

• Prioritere: Du bør fremheve relevant erfaring ved å fortelle mer om den. Ideen om å ”inkludere alt og la leseren bestemme” fungerer ikke alltid i virkelige rekrutteringsprosesser. 
• Tilpasset: Når du skriver CV-en din, er det svært viktig å vise hvilke erfaringer du har slik at leseren forstår potensialet ditt og ser om du har overførbare kunnskaper.  

• Husk at du har frihet til å bestemme hvordan du vil presentere deg selv, og at det finnes ulike forventninger og tradisjoner rundt om verden når det gjelder CV-er.  

En vellykket søknad 

Vi oppmuntrer deg til å skreddersy jobbsøknaden til den stillingen du søker på. En godt forberedt søknad tar utgangspunkt i de viktigste elementene fra stillingsannonsen og knytter dem opp mot deg som kandidat. Presenter kompetansen din for denne bestemte stillingen og vær spesifikk med tanke på hvorfor du mener stillingen passer for deg. Dette er viktig for å få en perfekt match. Søknaden bør være så ekte og troverdig som mulig. Da gir du et pålitelig inntrykk. På den annen side, hvis du kan vise at du f.eks. er analytisk eller har høy arbeidskapasitet ved å knytte ferdigheter opp mot erfaringer fra det virkelige liv, kan du virkelig skille deg ut fra mengden!